项目党支部通过三个方面提高“效能”

固安属于暖温带半干旱半湿润大陆性气候。其气候特征是:干寒同期,雨热同季,四季分明,光照充足,温差较大。多年平均气温11.5℃,最热月7月份,平均气温为25.8℃,最冷月为1月份,平均气温为-5.2℃,年较差31℃。年降水量548.6毫米,无霜期188天。

2020年,崇建公司固安生活垃圾焚烧发电厂项目部认真落实上级党组织强化基层党建工作相关要求,大力推进加强基层党支部工作,以让党的旗帜飘起来、让党的歌声唱起来、让党的形象树起来、让党员的作用发挥起来为主线,积极开展“效能型”特色支部创建活动。

一是积极开展“五不让”提高工作效能。

以创新效能建设机制作为特色支部创建标准,切实改进党员的思想工作作风,提高办事效率,积极开展“不让工作在我手上延误,不让事情在我这里断线,不让文件在我桌上积压,不让差错在我身上发生,不让工作质量在我手里降低”为主要内容的“五不让”活动。结合部门工作特点,以服务现场、服务大局,服务项目建设为目标,创新形式和载体,提升工作效能,力争达到高效目的。为此固安项目党支部以“党员先锋队”和“青年突击队”为基础,将“五不让”活动推广至每一个分包队伍,将整个项目联成一片,形成一个坚强有力的战斗团队。

“创新一直是一个企业发展的最基本的动力,我们要讲很多的心思都放在这个技术的创新上面,磨刀不误砍柴工嘛,大家干劲十足,都挺喜欢创新发展这个理念的。”技术员张元说道。

二是坚持调查先行,营造宣传氛围。

为切实发挥党员优势,把好舆论导向,善于引导,及时做好党员思想工作,让党员真正了解公司决策,支持支部建设。同时党支部书记深入群众,摸清员工情况,了解员工自主意向及存在困难,真心实意为群众谋利益,及时帮助解决员工在工作生活上遇到的实际困难,为员工做好事、办实事、解难事,进一步密切党群关系。

以服务大局,服务基层为目的,项目党支部在各个节日期间都会为农民工免费发放月饼、红烧肉、饺子、水果、冰红茶等慰问品。这一系列深暖人心的举措,将“企业·家”文化深深根植于每个人心中。

“大家的心情好了,才能安心认真的工作,大家只有把生活的甜带入到工作中来,才能让工作氛围更好,是可以大局为重是我们要牢记的。”党支部记录员路天奥说道。

三是发挥示范作用,强化业务技能。

党支部注重党员干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关制度和规定,学习相关法律法规和政策,及时总结工作中的好经验、好做法,加强理论研究,将经验转变为理论政策,更好地指导实际工作,每位党员要发挥专业特长,成为“一专多能”的人才,营造良好的学习氛围,将学习与创造性地开展工作相结合,通过创新效能长效机制,创建效能型党支部。

在“效能型党支部”创建以来,固安项目结合集团公司“六比一创”劳动竞赛、“大干一百天”等活动,取得了可喜的成绩。在“六比一创”劳动竞赛中连续四次获得“比科技创新流动红旗”,在“大干一百天”活动中按节点顺利完成垃圾仓主体结构封顶、烟气净化区网架吊装施工、烟囱主体结构封顶、余热发电厂房主体结构封顶、渗沥液处理站主体结构封顶等重大施工节点任务。

项目党支部不断增强自身活力,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,及时解决项目施工生产重难点问题,为保证项目如期顺利竣工,为公司树立良好品牌形象、开拓更广阔市场发挥应有作用。

在企业日常工作、生活中,由基层党支部为带领,创造适合本企业自身发展的学习、互助平台,引导、辅助企业员工学习正确的我党建设的相关政治思想以及较有深度、高领域的专业知识。与此同时,党支部在辅助员工学习的、进步的同时也使得自身的专业素养得到了稳步提升,这种情况下,企业内员工整体素质的提高同时也为企业构建整体学习型企业组织作出了重要保障,从而使得企业能够在未来的经济、经营发展上可以稳步、健康的发展。