——中国二十二冶集团北京崇建公司开展“师傅带徒弟”活动暨经营预算系统评优评先表彰活动

11月17日,中国二十二冶集团北京崇建公司北京崇建公司工会开展“师傅带徒弟”活动,旨在为最大限度地发挥业务骨干“传、帮、带”作用,在公司内形成互帮互学,共同提高的良好风气,尽早尽快培养一批技术高超、实干担当、勤奋敬业的技术骨干、岗位能手,满足公司技能人才的需求。

公司的良好发展离不开优秀人才的付出,因此就在平凡的日常工作中涌现出了一批优秀的预算人员。“本着奖优罚劣、表彰先进的原则,公司经营预算部组织预算系统人员评优评先表彰大会。公司授予经营预算部石韫琪“预算系统优秀新员工”称号;授予经营预算部田粤琪、丰润浭阳D -1项目部刘政宇“预算系统先进工作者”称号。”活动负责人说。

师者要尽到为人师的责任,要做到文明施教、悉心传艺,将自己的优良作风和精湛技艺毫无保留的传授给徒弟。“为师者,惟匠心以致远;为学者,惟求学以自强”,作为师父要率先垂范,为人师表;要明确目标,严谨严格;要善思善总,守正创新;要毫无保留,真传实教。不光是师傅交给我们很多,作为徒弟们也要认真尽到徒弟本分,尊重师长踏实学习,尽快提升自己业务能力,尽早为公司贡献力量。作为徒弟要尊师敬贤,虚心求学;要珍惜机会,补齐短板;要勤学活用,创先争优。“机关各部门、各项目部要高度重视“师傅带徒弟”工作,加强督促检查,打造一支“思想过硬、素质过硬、业务过硬”的青年队伍,在公司内形成互帮互学的良好风气,确保师徒教学工作取得实效。”副总经济师董洪渊提出。

尊师重道一直都是中华民族的传统美德,师傅将我们领进知识的大门,我们要学会自己自己去探索,自己去学习,提升自己的能力,为公司做贡献。