打造“红色名片”，抓实党建引领

新时代国有建筑企业的党建工作,必须紧紧围绕企业发展的中心工作,继续传承红色基因,着力打造红色名片,强“根”固“魂”,助推工程项目建设提速、增效,真正实现“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作目标。

中国二十二冶集团坚持做到“三个强化”,真正将国有企业“红色名片”淬炼升华。强化实绩导向,提振干事创业的“精气神”。大力倡导以成效论结果、以业绩论英雄,以干部状态、责任担当和目标结果检验班子的战斗力和职工的凝聚力。围绕企业发展目标等重大战略部署,帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提高党员干部队伍敢打胜仗、能打胜仗的能力;强化品牌建设,创建项目党建的“新标杆”。项目党支部要强化“品牌创建”意识,通过开展“党员责任区、党员示范岗”等创建活动,总结先进经验和做法,并不断地开展对标学习活动,形成标杆党支部,以点带面推进项目党支部标准化建设,形成百花齐放、百家争鸣的良好局面;强化人才培养,塑造勇于担当的“先锋队”。项目党支部要注重人才培养,积极吸收新鲜血液,充实项目党员队伍,着力建设符合新时代的党员标准,忠诚、干净、担当,数量充足、充满活力的高素质的专业化年轻党员干部队伍,为企业发展建功立业。确保党组织在攻坚克难中发挥示范引领作用,切实增强党支部的凝聚力、战斗力;以人为本,文化育人。抓好项目一线文化建设,着力打造“职工之家”,逐步实现宿舍、食堂标准化建设。除建设一系列形式多样的文体设施外,还要不定期举办丰富多彩的文体活动。不仅让一线职工有更好的生活环境,还要营造良好的娱乐环境。

 红色,是国有企业的本色、底色。面对国有建筑企业基层党组织施工期紧、流动性强等特点,只有不断夯实“三基”建设,传承红色基因,才能在新时代的广阔天地中打造出最亮丽的“红色名片”。